Unternehmen

eyement ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich des Corporate Performance Management hat. Unter diesem Begriff definieren wir die Verknüpfung von Business Intelligence Technologien und Methoden zur Datenanalyse und -verarbeitung mit prozessspezifischen und betriebswirtschaftlichen Wissen, um eine ganzheitliche Unternehmenssteuerung zu gewährleisten.

Wir versuchen dabei die strategische Ausrichtung eines Unternehmens im statischen und dynamischen Reporting zu reflektieren und auf operativer, taktischer und strategischer Ebene die richtigen Kennzahlen zur Steuerung und Zielerreichung bereitzustellen. Das ist die traditionelle analytische Seite unserer Arbeit.

Inhaltlich sind wir mit diversen Konzepten als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung in Unternehmen vertraut, so wie z.B. Balanced Scorecard.

Digitale Transformation der Gesellschaft und Geschäftswelt

Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung auch elementarer Bereiche unserer Gesellschaft und der Geschäftswelt und des damit verbundenen stetig steigenden Datenaufkommens ist die Unterstützung durch Experten im Bereich Data Analytics mehr gefragt denn je.

Den Unterschied wird unserer Meinung nach machen, wer die großen, komplexen, schnelllebigen und schwach strukturierten Datenmengen ("Big Data") effizient analysieren kann, gleichzeitig aber auch in der Lage ist, diese Daten mit Daten aus anderen Bereichen in Beziehung zu setzen und damit eine gewissen Entscheidungsintelligenz zu schaffen, die so vorher nicht vorhanden war.

Ohne Spezialisten wie uns mit tiefgreifenden Kenntnissen von Datenarchitekturen, Datenmodellen, Geschäftsprozessen und Analysetechniken kann es Organisationen kaum gelingen, die in der Auswertung von Massendaten liegenden Informationen konsequent zu nutzen und dieses Wissen zu operationalisieren.

Wie bei allen solchen Veränderungsprozessen sollte man trotzdem immer das große Ganze im Auge behalten. Wir als eyement arbeiten nach dem Motto: "Think big, starts small!" Unsere Stärke liegt ganze klar in unserem übergreifenden betriebswirtschaftlichen Wissen und dem Verständnis von Geschäftsprozessen in unseren Fokusbranchen. Dieses bringen wir mit unserem stets exzellenten und aktuellen technischen Wissen und neuen Methoden und Technologien zusammen um für unsere Kunden die bestmögliche Entscheidungsintelligenz zu schaffen.

Vision

Wir bringen die aus unserer Sicht wichtigen Kerndisziplinen von Data Analytics und Business Intelligence unter einem Dach zusammen. Dabei vereinen wir die traditionelle, analytische Seite und verknüpfen Daten aus unterschiedlichsten Bereichen und Quellen zu einer ganzheitlichen Sicht, reichern Daten bei Bedarf wissenschaftlich an, um neue eher umfassend geprägte Analytics Lösungen für unsere Kunden schnell und kostengünstig zu operationalisieren. Wir denken wir nicht in Silos, konzentrieren uns nicht auf eine technologische Plattform sondern versuchen, einen 360 Grad Blick auf Daten der für unsere Kunden wichtigen Geschäftsobjekte zu realisieren.

Mission Statement

Wir bringen traditionelle und fortschrittliche Techniken zum Design, Modellieren, Verarbeiten, Ausführen, Überwachen und Optimieren von großen und durchgängigen Entscheidungsmodellen zusammen und bieten unseren Kunden damit eine Entscheidungsintelligenz, welche sie vorher nicht erlebt haben. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die Organisation und Analyse der Daten sondern kümmern uns auch darum, wer von den gewonnen Erkenntnissen profitieren kann und wie diese für verschiedene Rollen kontextualisert werden müssen.

Management

eyement wird angeführt von vier Partner im Management. Wir sind der Überzeugung, dass wir zusammen stärker sind und unseren Kunden und Mitarbeitern stets optimal zur Seite stehen.

 

Andy Grefrath

Christian Schwendemann

Carsten Dobberke

Christian Klein

Andy Grefrath

Andy Grefrath

Gründer und Vorsitzender der Geschäftsführung von eyement.

Andy Grefrath hat eyement Anfang 2009 gegründet in einem wirtschaftlich sehr schwierigen Umfeld. Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und die langjähriger Kollegen wie Hr. Schwendemann, waren ein Grundpfeiler für den Erfolg von eyement.

Herr Grefrath hat mehr als 20 Jahre Beratungserfahrung und startete seine berufliche Laufbahn in einer der Big-Five Unternehmensberatungen. Er verantwortet heute große und komplexe Projektinitiativen in den Bereichen Performance Management, Supply Chain Operations und SAP Transformationen bei eyement.

Die Kombination aus seinem Verständnis für technische Architekturen, seinem umfassenden betriebswirtschaftlichen Wissen und Geschäftsprozess Know-how sowie seinem Gefühl für Situationen und Menschen waren ein entscheidender Erfolgsfaktor für all seine bisherigen Engagements und Führungspositionen.

Christian Schwendemann

Christian Schwendemann

Der Spezialist, wenn es um die Publikation von Daten geht.

Schon vor der Gründung von eyement eng in der Zusammenarbeit mit Hr. Grefrath verbunden und seit 2009 als Partner bei der eyement tätig, ist Herr Schwendemann während seiner 20-jährigen beruflichen Laufbahn fast ausschließlich im Business Intelligence Umfeld tätig gewesen. Er hat fundierte, langjährige Projekterfahrung in den Themen Strategie, Re-Design, Konzeption, Implementierung und Wartung von großen Data Warehouse Architekturen mit SAP mit dem Fokus auf finanzwirtschaftliches als auch warenwirtschaftliches Management Reporting.

Herr Schwendemann konnte seine Erfahrungen in verschiedenen Projekten und Kunden in der Pharma-, Investitions- und Konsumgüterindustrie sowie im Handel im nationalen und internationalen Umfeld sammeln und einbringen und sich durch seine Führungsrollen ein ausgeprägtes Wissen im Projektmanagement solcher Initiativen aneignen.

Sein technischer Schwerpunkt liegt im Bereich Data Warehouse Frontend Design und in der Publikationskonzeption von Daten. Dabei kennt er sich sehr gut mit diversen Tools (z.B. SAC, Business Objects, SAP Portal, Lumira, Design Studio, BI-IP etc.) aus und ist gefragter Partner, wenn es um die Toolevaluierung für den Frontendbereich eines Data Warehouses Projektes geht.

Carsten Dobberke

Carsten Dobberke

Carsten Dobberke ist seit mehr als 15 Jahren in Handelsprojekten tätig, sowohl bei Fashion Kunden als auch im Discounter Umfeld. Aus dem gemeinsamen und erfolgreichen Track-Record mit eyement entstand mehr als eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die in dem Beitritt von Hr. Dobberke zum eyement Partnerkreis 2015 mündete.

Hr. Dobberke ist diplomierter Wirtschaftsingenieur und war zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn als Unternehmensberater in einem großen SAP Beratungshaus als MM/SD Consultant in ERP Projekten tätig. Mit dem tiefgreifenden ERP Wissen und dem umfassenden Einblick in Geschäftsprozesse in der Logistik und im Vertrieb wechselte er dann in die Business Intelligence Beratung.

Wie bei allen eyement Partnern stellte das umfangreiche ERP und Geschäftsprozesswissen die erfolgreiche Basis seiner Tätigkeit im Corporate Performance Management Umfeld dar. Hr. Dobberke kann auf knapp 20 Jahre Berufserfahrung im BI-Umfeld zurückblicken und bringt seine umfangreiche Erfahrung in vielen Projekten bei eyement ein.

Dabei hat Hr. Dobberke seinen fachlichen Fokus weiterhin im Logistikbereich, technisch sind Architektur- und klassische BI-Backend-Themen seine Schwerpunkte. Das Verknüpfen des betriebswirtschaftlichen Hintergrunds mit seinem technischen Wissen sowie sein leidenschaftlicher Einsatz waren immer wichtige Komponenten für die erfolgreiche Umsetzung seiner Projekte.

Christian Klein

Christian Klein

Projektcontrolling Spezialist, Analytics mit dem SAP Solution Manager.

Christian Klein ist seit 2018 Partner bei eyement. Als diplomierter Wirtschaftsingenieur bringt er 20 Jahre Berufserfahrung als BI Architekt im Handel und Dienstleistungssektor aus internationalen SAP- und Microstrategy-Projekten mit.

Dabei kennt Hr. Klein alle Perspektiven des IT-Beratungsgeschäfts aus eigener Erfahrung: die Kundensicht, die des Softwareanbieters und natürlich die Perspektive als Berater und ist somit stets in der Lage auch bei großen Initiativen, fachliche Anforderungen, technische Umsetzungsmöglichkeiten und die spätere Wartbarkeit ausgewogen miteinander in Einklang zu bringen und zielgerichtet seine Erfahrung in die das Design und die Umsetzung von Data Warehouse Architekturen einfließen zu lassen.

Hr. Klein konzentriert sich bei eyement auf die Themen BI-Analyse und -Modellierung in den betriebswirtschaftlichen Bereichen Logistik (speziell auch EWM) und Finance. Daneben ist er Experte für Reportinglösungen in den Themenbereichen Projektcontrolling und für Service Management, u.a. mit Daten aus dem SAP Solution Manager, der SAP Cloud for Customer (C4C) und JIRA.

Team und Philosophie

Die Stärke von eyement liegt in einem starken Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen. Viele der Kollegen kennen sich seit mehr als 15 Jahren und haben unzählige Projekte erfolgreich geliefert. Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und die der anderen übertragen wir gerne in unseren Projekten auf unsere Kunden. Wir sind stets füreinander da, arbeiten partnerschaftlich auf allen Ebenen zusammen, geben unser Wissen gerne weiter und respektieren einander.

Für uns stehen langfristige, auf Vertrauen, Respekt und gemeinsamem Erfolg beruhende Beziehungen im Vordergrund, die auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit beruhen und einem ausgewogenem Geben und Nehmen entsprechen. Kurzsichtiges Streben nach Profit nennen wir nicht unser eigen. Diese Kultur tragen wir im Kern in uns. Wir fordern viel von uns selbst in allen Engagements, sind dabei aber verbindlich, stets offen und angetrieben von dem, dass es immer noch besser geht.

Traditionelle Werte sind der Anker in unserer langjährigen Arbeit, aber die Neugierde auf die Zukunft, auf neue methodische Ansätze, Verfahren oder Technologien, Aufgabenstellungen für unsere Kunden besser oder effizienter zu lösen und sich dabei auch immer wieder neu zu erfinden, treibt uns an. Frei nach dem Motto: "Ein Künstler der sich findet, ist verloren."

Philosophie - 10 Kernwerte:

  • Qualität

    Unsere Beratung und Lösungen sind weit mehr als "state of the art". Wir haben den Anspruch, die an uns gestellten Erwartungen zu übertreffen und unsere Leistungen in Topqualität anzubieten und uns deutlich vom Mainstream abzusetzen. Für unsere Kunden bedeutet dies: exzellente Beratung, exzellente Leistungen - "in time, in budget, in quality" als Basis unseres Commitment.

  • Teamwork

    Besonderen Wert legen wir auf die Soft-Skills unserer Berater. Dabei schreiben wir Zusammenarbeit , Kollegialität und Zusammenhalt ganz groß. Im Team anpacken und im Team unsere Ziele erreichen, heißt für uns: sich gegenseitig intern, in Projekten aber auch unternehmensübergreifend zu unterstützen. Nur durch die Nutzung von Synergien und Kompetenzen untereinander können wir die bestmöglichen Leistungen im Sinne unserer Kunden abliefern.

  • Integrität

    eyement steht für ein festes, tief verankertes Wertesystem, welches u. a. auch moralische und ethische Werte beinhaltet und von allen Mitarbeitern gelebt wird. Wir sehen unser berufliches Handeln eng verknüpft mit einer gesellschaftlicher Verantwortung, die Auswirkung auf unsere Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten hat. eyement fühlt sich in der Bedeutung dieser Integrität durch das nachhaltige Vertrauen und Commitment seiner Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten bestätigt.

  • Kundenfokussierung

    Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt! Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden sind unsere Treiber, eine optimierte business solution zu entwickeln. Unsere Lösungen sind voll und ganz auf die Kundenbedürfnisse und Kundenerwartungen ausgerichtet. Exzellente und nachhaltige Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Kunden sind für uns selbstverständlich.

  • Zufriedenheit

    Als Dienstleistungsunternehmen hängt die Zufriedenheit unserer Kunden von unseren Mitarbeitern und ihrer Leistung ab. Kundenzufriedenheit wird neben exzellenten Ergebnissen auch durch exzellentes Verhalten der Mitarbeiter erreicht. Nur zufriedene Mitarbeiter, sind engagierte Mitarbeiter und können so im Sinne von eyement dieses nach Außen an Kunden und Lieferanten weitertragen.

  • Führung und Zielkonsequenz

    Das Management von eyement verkürpert eine an ihrer Vision, Mission und Werten ausgerichteten Führung. Durch eine offene Kommunikation werden Kunden-, Projekt- und Unternehmensziele transparent weitergegeben und ermöglichen erfolgreiches Handeln.

  • Lösungs- und Ergebnisorientierung

    Für uns heißt das, Lösungen und Ergebnisse abzuliefern, die die Interessen der Kunden in höchstem Maße zufrieden stellen und langfristig tatsächliche Lösungen darstellen. In der Praxis bedeutet dies für unsere Kunden,eine bessere Entscheidungen zu treffen, mit der sie Ihre Profitabilität steigern und Risiken minimieren können. Langfristig können exzellente Lösungen nur erreicht werden, wenn die Interessen aller Beteiligten in einem ausgewogenen und fairen Verhältnis , um die Basis für ein erfolgreiches Unternehmenswachstum und den Freiraum in unserem Handeln zu bilden.

  • Nachhaltiges Handeln

    Der Grundsatz der Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit. Nur wer nachhaltig handelt, gewährleistet einen langfristigen Erfolg - sowohl für seine Kunden und Lieferanten, für die Gesellschaft als auch für sich selbst. Nachhaltige Kundenzufriedenheit und ein nachhaltig am Markt erfolgreich agierendes Unternehmen sind für uns primäre Ziele.

  • Gesellschaftliche Verantwortung

    Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Unsere Werte sind das Fundament für eine qualitativ exzellente Beratung und einem ethisch und moralisch einwandfreien Verhalten des gesamten Unternehmens und seiner Mitarbeiter. So garantieren wir die Einhaltung der gesellschaftlichen Anforderungen, Gesetze und Vorschriften und haben auch unsere Umwelt im Blickfeld. Wir wollen etwas an die Gesellschaft zurückgeben - durch unser Engagement.

  • Innovatives Denken

    Innovatives Denken ist, den Status Quo in Frage zu stellen, um dadurch eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung zu erreichen. Das heißt für uns, von sich und anderen zu lernen, querzudenken und mit anderen Ansätzen an eine Herausforderung heranzugehen. Wir greifen Ideen auf, nutzen sie und entwickeln sie weiter. Innovatives Denken bedeutet für uns, Wissen aktiv weiterzugeben und originelle und kreative Denkansätze zu fördern.